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雇用邮箱:hr@dy-315.com  

工作时间:五天工作制

市场类:

贩卖总监

岗位职责: 
1、辅佐总经理制订公司的发展战略,贩卖计谋,制订并构造实行完好的贩卖企图,指导团队将企图转变为贩卖效果;

2、停止客户剖析,发掘用户需求,开辟新的客户的市场范畴;

3、剖析贩卖义务目标,制订义务、用度评价设施,制订、调解贩卖运营政策;

4、组织部门开辟多种贩卖手腕,完成贩卖企图及回款义务;

5、贩卖团队建立,资助竖立、增补、生长、造就贩卖部队;

6、主持公司严重营销条约的商洽取签署事情;

7、监视贩卖工程设计计划有有效性及客户报价的合理性,和谐各部门,包管卖前事情高效性;

8、主要客户的跟踪事情及严重赞扬的辅佐处置惩罚事情。

任职要求: 
1、30-35岁,本科及以上学历,市场营销相干专业,有优越的职业操守,操行优异,综合素质下;
2、五年以上贩卖管理经验,处置IT行业;

3、笔墨能力强,表达能力强;

4、具有较强的市场开辟取贩卖妙技;

5、具有优异的贩卖技能和商务商洽技能,有优越的心理素质和较强的人际交往公关才能;

6、具有优异的相同才能和团队协作肉体,组建和培训团队经验丰富,既往贩卖功绩优越。

 

 

区域经理

岗位职责:   

1、辅佐部门指导制订贩卖企图、贩卖政策及市场分析;   

2、辅佐部门指导落实重点项目及合营完成公司主要组织活动;   

3、卖力部门贩卖职员贩卖培训指点事情;   

4、卖力监视落实贩卖回款及项目流程进度;   

5、卖力落实公司各项赏罚管理及政策规定;   

6、完成指导暂时交办的其他事情。   

 

任职资历:   

1、专科以上学历,岁数28岁以上;   

2、处置市场营销或贩卖事情3年以上工作经验,有2年率领5人以上贩卖团队履历者优先;   

3、能自力卖力处置惩罚重大项目及团队管理工作,具有优越的计划、构造、掌握、和谐才能和人际交往才能及较下的商洽技能。

 

 

贩卖代表

职位形貌: 
1、开辟企业客户、完成贩卖目标;

2、把握行业客户信息,跟踪重点客户,发掘客户需求,竖立周全客户关系;

3、对项目信息、客户资料汇总统计。

任职要求: 
1、有较强的表达才能,优越的相同技能;

2、专科以上学历,有电话营销或IT、软件、通讯、防伪行业贩卖履历者优先;

3、有猛烈的进取心和责任心,优越的语言表达才能和相同才能;

4、有优越的进修才能、团队协作肉体;

5、有吃苦耐劳的事情肉体。

 

 

手艺类

项目经理

岗位职责:

1. 卖力组建项目实行小组,制定《项目实行计划书》;

2. 卖力项目实行历程管理,包孕职员、历程、质量、本钱及手艺文档等的周全管理,严厉按流程、尺度及范例操纵;

3. 和谐客户、合作伙伴、上下流联系关系单元、及公司各相干部门联系关系干系,确保项目按计划顺遂实行;

4. 卖力处置惩罚项目实行历程中各项手艺攻关、突发事件及抵触危急管理等,并实时转达相干指导;

5. 卖力项目构成员相干培训取履历指点;

6. 总结客户行业信息化近况,公司项目实行结果,客户写意度评价,以利于完美公司的项目解决方案,并为公司供应决议计划支撑;

7. 卖力构造各种项目实行研讨会、协调会、评审会、总结报告会等相干会议,并做好会议纪要;

8. 卖力构造项目构成员撰写阶段工作计划及总结,并提交相干指导考核;

9. 完成上级领导交办的其他事情。

 

任职资历:

教诲配景:

1.计算机相干专业本科以上学历。

2.3年以上项目管理工作经验;

3.主持并到场过大型企业管理软件项目的实行事情。

妙技技能:

1.具有项目管理实际取履历;

2.熟习项目管理要领和管理工具;

3.优异的组织协调才能,项目掌握才能,优越的客户相同才能;

4.醒目vs2005编程东西;

5.具有编码和撰写文档的才能;

6.熟习软件开辟流程、设想形式、体系结构;

7.自力处理手艺题目,有较强的立异认识;

8.醒目干系数据库道理,醒目SQL、SERVER,熟习Oracle;

9.纯熟运用支流的数据库剖析设想东西;

10.能自力完成数据库体系设想,能凭据详细运用设想数据库服务器;

11.熟习NET架构, 熟习ASP·NET和ADO·NET;

12.熟习Browser/Server形式运用开辟,熟习OOD/OOP观点和XML尺度;

13.熟习数据仓库、OLAP和数据发掘;

 

 

ERP初级软件开辟工程师(.net偏向)

职位形貌:

卖力公司ERP类项目的需求剖析,架构设想,主要模块的编程等。

岗位职责:

1.ERP体系的剖析、设想和开辟事情,完成软件的中心编码事情;

2.对业务知识有清楚的明白,能够和业务部门一同梳理需求;

3.卖力完成所编码模块的单元测试。对模块接口、部分数据处理、途径、毛病处置惩罚、界限等停止有用的自测,确保消弭其逻辑及功用缺点和毛病;

4.负担新技术、新东西的专题研究及通用模块标准化等手艺贮备事情;

5.到场软件开辟和保护历程中严重手艺题目的处理,到场软件安装调试;

6.辅佐项目经理停止顺序的模块设想和剖析和种种文档的整顿,到场项目的手艺论证和设想思绪。

岗亭要求:

1.计算机相干专业大专或以上学历;

2.三年以上开辟履历; 有条形码、RFID等自动识别应用技术的项目履历者优先;

3.纯熟把握Asp.net ,C# 开辟;

4.熟习WebService、Remoting、WCF 等分布式开辟手艺;熟习PLM;

5.熟习SQL Server、常见数据库体系

6.有大型的进销存、仓储物流、品格追溯、生产管理、MES、ERP或CRM个中一种以上管理体系的开辟及业务履历;

7.诚信,崇尚团队精神,能吃苦耐劳,事情主动主动性下,酷爱开辟事情;

 

 

管理类

总裁助理/总经理助理

岗位职责:

1、在总经理指导下勤奋做好总经理的顾问助手,起到承先启后的感化,卖力做好各方面事情;

2、辅佐总经理制订公司发展战略计划、年度经营管理企图,指点或辅佐实行相干的政策和轨制,草拟公司各种正式文件;

3、到场总经理受权下的商务商洽事情,陪伴指导造访客户,能有用的给指导供应合理化建议和资助;

4、辅佐总经理展开贩卖事情(包孕产物推荐、意向指导、条约签坐及宣扬);

5、合营总经理处置惩罚内部公共关系,到场公司贩卖谋划、布置、组织工作;

6、意会总经理的各项指导并监视详细事情的落实;

7、布置各项会议的日程取议程,撰写和跟进落实会议等公司会议纪要;

8、综合调研、收集取企业相干的政策法规和信息;

9、卖力总包办合一致档案管理工作;

10、指导交办的其他工作任务

 

任职资历:

1、行政管理、企业管理、工商管理等相干专业大专以上学历;

2、三年以上相干工作经验;

3、对贩卖、商务商洽有本身的履历和技能,有贩卖谋划履历的优先思索。

4、熟习企业管理知识;具贸易洞察力取团队认识;

5、优异的人际相同、和谐、构造、管理才能;

6、纯熟应用各种办公软件

 


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